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Neuss (NGZ). Mit den emporkletternden Temperaturen steigt bei vielen Angestellten und Mitarbeitern die Bereitschaft, am Arbeitsplatz die Hüllen mehr als sonst fallenzulassen. Doch je nach Unternehmen und Arbeitsbereich gelten andere Regeln. Die NGZ hat sich bei Neusser Arbeitgebern umgehört und nachgefragt, was erlaubt ist.
Bei der Stadtsparkasse Neuss ist die Kleiderfrage das ganze Jahr über sehr genau geregelt, vor allem für die Mitarbeiter im Filialgeschäft und im Vertrieb. "Wir haben Standards zum Kleidungs- und Erscheinungsbild", sagt Pressesprecher Raimund Franzen. Bei den Herren bedeutet das ein Anzug mit Krawatte (ohne Muster) in dezenten Farben und geschlossene Schuhe. Da aber nicht in allen Geschäftsbereichen und Filialen die gleichen klimatischen Verhältnisse herrschen, "kann die zuständige Führungskraft auch das Tragen eines kurzärmeligen Hemds zulassen", sagt der Pressesprecher.
Seriös auftreten
Bei den Frauen gilt: dezente Farben, geschlossene Schuhe, kein tiefer Ausschnitt und bedeckte Schultern. "Bei den Röcken und Kleidern gilt Knielänge", sagt Franzen. Wichtig für einen Mitarbeiter der Sparkasse sei "ein gepflegtes und vertrauensvolles Erscheinungsbild." Dies sei unabhängig von den Temperaturen einzuhalten. "Und einen Ausfall der Klimaanlage hatten wir bisher nicht. Aber selbst dann müsste das Erscheinungsbild korrekt sein." Sicherheitsmitarbeiter oder technische Angestellten der Stadtsparkasse tragen ihre Arbeitskleidung.
Bei 3M überlässt man die Kleidungsfrage den Mitarbeitern. Personalreferentin Christine Manke: "Es gibt keine vorgeschriebene Kleiderordnung bei 3M – Sicherheitsbekleidung in Produktionsbereichen ausgenommen." Gerade im Außendienst oder bei Kundenkontakten spiele ein gepflegtes Erscheinungsbild eine wichtige Rolle: "Der Kleidungsstil sollte daher angemessen sein."
Auch die städtischen Angestellten können sich auf ihre eigene Wahl verlassen – weitgehend. "Die Kleidung sollte repräsentativ sein. Kurze Hosen sind das etwa nicht", sagt Sascha Severin von der Pressestelle. Im Handbuch der Verwaltung, sagt Dolores Bunkert, Leiterin des Personalmanagements, finde sich zur Kleidung kein Passus.
