Rhein-Kreis Neuss: Ausbildungszentrum erweitert

Rhein-Kreis Neuss (NGZ). NEUSS (NGZ) Mit der Erweiterung seines Ausbildungszentrums schafft der Stahlkonzern Schmolz+Bickenbach an der Neuss-Düsseldorfer Stadtgrenze Raum für 40 zusätzliche Lehrlinge. Insgesamt bildet das Unternehmen 100 gewerblich-technische Azubis aus - 25 für die eigene Firma und weitere 75 Lehrlinge für andere Unternehmen im Verbund.

Schmolz+Bickenbach-Azubi Andreas Krämer bedient die neue Drehmaschine im erweiterten Ausbildungszentrum. Foto: Schmolz&Bickenbach

Schmolz+Bickenbach produziert und verarbeitet Spezialstähle. Neben modernen Anlagen und Maschinen sind dabei vor allem qualifizierte Fachkräfte gefordert. Um seine technischen Experten von morgen adäquat zu schulen, erweiterte der Stahlkonzern das Ausbildungszentrum an seinem Stammsitz um eine 130 Quadratmeter große Werkstatthalle und acht neue Dreh- und Fräsmaschinen.

Außerdem erhielten die bestehenden Werkstatthallen einen neuen Anstrich und die Lehrlinge einen separaten Schulungs- und Pausenraum. „Insgesamt stehen den Auszubildenden nun auf 500 Quadratmetern mehr als 80 Arbeitsplätze zur Verfügung“, freut sich Ausbildungsleiter Heinz-Josef Schmitz. Er verantwortet die Ausbildung von 100 Lehrlingen in elf Berufen - vom Anlagenmechaniker über den Mechatroniker bis hin zum Zerspanungsmechaniker.

Von den 100 Auszubildenden ist ein Viertel bei Schmolz+Bickenbach unter Vertrag, 75 Lehrlinge schult der Stahlkonzern für andere Unternehmen nach dem Modell der „Ausbildung im Verbund“. Dabei übernimmt der Konzern alle Lehrinhalte, die seine Verbundpartner nicht leisten können. Über 30 Unternehmen machen von diesem Angebot regelmäßig Gebrauch.

Die Firma Schindler Aufzüge und Fahrtreppen in Neuss schickt ihre angehenden Aufzugsmonteure bereits seit zehn Jahren in die „Schmobi“-Lehrlingswerkstatt. „Auf dieser Basis haben wir schon über 25 Mechatroniker erfolgreich ausgebildet“, berichtet Geschäftsführer Hans-Dieter Hartjes. Ohne das Kooperationsmodell hätte sich das Unternehmen auf die Ausbildung von Kaufleuten beschränken müssen.

Dass durch die so geschaffenen Synergien viele zusätzliche Ausbildungsplätze entstehen, freut besonders die Lehrlinge selbst. Marcel Hamacher ist bei der Neusser Messebaufirma Modul International als Auszubildender zum Industriemechaniker eingestellt.

Im Sechs-Wochen-Takt lernt er bei Schmolz+Bickenbach. „Durch die Zusammenarbeit mit den anderen Lehrlingen schaue ich auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus“, berichtet der Azubi und freut sich schon auf die Arbeit an der neuen Fräsmaschine im erweiterten Ausbildungszentrum.