Rhein-Kreis Neuss: Buntes Bündnis für Familien

Rhein-Kreis Neuss (NGZ). Rhein-Kreis Neuss Für Bündnis 90/Die Grünen war der Antrag der CDU zum Thema „Familienfreundlicher Rhein-Kreis Neuss“ erst „irgendwie verbindlich unverbindlich“ und ohne klare Forderungen, bei der Abstimmung dann jedoch plötzlich unterstützenswert.

Die Union revanchierte sich umgehend: Ein Ergänzungsantrag der Bündnisgrünen zum Thema ging mit Unterstützung der kompletten CDU-Fraktion reibungslos durch.

Während die stellvertretende CDU-Fraktionsvorsitzende Beate Pricking noch betonte, der umfassende Antrag ihrer Fraktion beschreibe eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei deren Lösung sie den Rhein-Kreis in der Rolle des Mediators sehe, geht es bei den Grünen auch um konkrete Maßnahmen, deren Finanzierung noch nicht gelöst ist.

Eine der im Kreistag abgenickten Forderungen der Grünen: „Es wird angestrebt, die Personalschlüssel in den einzelnen Kindergärten, für die der Rhein-Kreis Neuss zuständig ist, zu erhöhen, soweit dies für eine Erhöhung der Qualität der Betreuung erforderlich ist.“

Auch müssten die Mitarbeiter in Kindergärten weiter qualifiziert werden, „um der so oft zitierten hohen Wertigkeit der Betreuungseinrichtungen gerecht zu werden“.

Die CDU will ein gemeinsames Leitbild entwickeln, die Grünen setzen einzelne Schwerpunkte: „Gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen haben dazu geführt, dass die traditionellen Familienformen, insbesondere die der Dominanz eines männlichen Haushaltsvorstandes und ,Ernährers’ zunehmend obsolet wurden und werden.“

Um das zunehmende Potenzial von Frauen mit qualifizierten Berufsabschlüssen besser auszunutzen und um zur Gleichberechtigung der Geschlechter beizutragen, fordern die Bündnisgrünen eine „gute, ausgebaute Kinderbetreuung“.

Nur so hätten die Frauen eine wirkliche Wahl zwischen unterschiedlichen Betreuungsmodellen. Der Kreis, so der Fraktionsvorsitzende der Bündnisgrünen, Erhard Demmer, und seine Fraktionskollegin Susanne Schöttgen, könne dazu aktiver werden. Ein Maßnahme: Bei Neueinstellung und Beförderung von Frauen müsse eine bedarfsgerechte Betreuung nach Wahl angeboten werden.